美容外科の看護師 新卒でもなれるの？

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美容外科の看護師 新卒でもなれるの？

美容外科の看護師は新卒でもなれるのでしょうか？一般的には新卒だと難しいという認識があると思います。しかし、絶対に不可能というわけではありません。新卒の採用先、採用されやすいケースなどを紹介します。

美容外科の看護師 新卒の採用ってそもそもあるの？

美容外科の看護師は新卒での採用は難しい、そういった認識になっていると思います。

確かに難しい面はありますが、絶対に採用されないということはありません。採用している美容外科クリニックも実際にあります。

では、どういった美容外科クリニックなのでしょうか？まずは、やはり大手の美容外科ですね。全国に複数の店舗を持っているところです。

そういった美容外科になると、指導するための専門の看護師が存在していることがあります。いわゆる教育担当ですね。

新卒をそんなに多く採用するわけではありませんので、その教育担当の看護師が対応します。

研修プログラムがしっかりしているというわけではありませんが、教育担当がしっかりとついての研修であれば、逆に仕事を覚えやすいかもしれません。

また、美容外科は仕事内容が病院やクリニックと異なっていますので、逆に経験がない方が覚えやすいというケースもあります。

しかし、そこには美容外科のセンスが良いかどうかも関係してきます。要は美容外科の適性ですね。

適性があるのであれば、新卒でも問題なく仕事ができるようになる可能性があるのです。

美容外科の看護師 新卒よりも第二新卒が多い？

美容外科の看護師は新卒で希望するよりも第二新卒の方が実際は多いです。それにはきちんとした理由があります。どういうものかというと、看護学校が病院を勧めるためです。

勧めるという表現であれば、それでも美容外科で勤務する、という選択肢もできそうに思うかもしれませんが、そんなに甘いものではありません。

というのも、看護学校に関しては卒業生がどこに就職したというのが、非常に重要になってくるためです。

簡単に言うとブランドイメージですよね。出来るだけ有名な、尚且つ規模の大きな病院に入れたいのです。

そして、病院などからの圧力もあります。病院の人事や看護部長などが看護学校の挨拶回りに行きますが、その目的というのは新卒の面接希望者を増やすためです。

もちろん、まずは研修体制の整った大学病院などで勉強した方が良い、というのもありますが、こういった大人の事情もあります。

その結果、新卒では大学病院に就職したが、やっぱり合わない、美容外科に行きたい、ということで半年程度で退職し美容外科の面接を受けることになります。

これがいわゆる第二新卒の看護師です。実際になかなか採用は難しいですが、新卒同様採用してもらえるケースはあります。

美容外科の看護師 新卒は就職後が勝負

美容外科の看護師は新卒で採用してもらえたとしても、その後が本当の勝負です。というのも、大体のところで3ヶ月程度の試用期間があるためです。

病院でもあるから一般的なものだよね、と思っている看護師もいると思いますが、美容外科の試用期間は全く意味合いが違います。

実際に試用期間内に契約終了になってしまうことが珍しくないのです。病院の試用期間というのは、気が付くと終了しているというケースが少なくありません。

というよりもほとんどの病院では、試用期間は名目上です。よって、美容外科の看護師に新卒でなった時には、最初からどんどん仕事を覚えていかないと、本採用になりません。

そして、病院のように教えてもらうという環境ではないことが多いです。自分で積極的に教わりにいかないといけません。これが大学病院などの研修との大きな違いですね。

このように美容外科の看護師に新卒でなるのは、現実的にはかなりハードルが高いです。

まずは面接を受けるまでのハードルも高いですし、受かるハードルも、そしてその後の本採用になるハードルも高いのです。

ただ、絶対に無理ということはありません。強い意志があれば可能性は十分にあります。

しかし、看護学校には美容外科の就職案内はほとんどないと思いますので、情報収集に困ります。

看護師転職支援サイトは基本的には転職希望者向けですが、新卒もほとんどのところで対応しています。美容外科の情報収集に上手く活用すると良いですね。