美容外科の看護師 やりがいを追求する

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美容外科の看護師 やりがいを追求する

美容外科の看護師はやりがいを追求している人が結構多いです。では、美容外科の看護師はどういったことをやりがいとして追求しているのでしょうか？多いものをいくつか紹介します。

美容外科の看護師 やりがい１⇒美の追求

美容外科の看護師はやりがいとして、美の追求があります。まず、美容外科を希望する看護師は、自分が綺麗でありたい、そして他の人を綺麗にしたいという気持ちが強いのです。

そして、綺麗、すなわち美の追求を全力で行い、その結果として満足いく結果が得られることで、やりがいを感じています。

つまり、仕事と趣味が一緒になっているような感覚ですね。美容外科の看護師の中には、常に新しい施術は試し、化粧品も購入して使用感を確かめるという方が多いです。

こういった方は、美容外科クリニックから強制的にやらされているのではなく、自分で率先してどんどん試しています。

好きであってやりがいを感じていないと、こういったことはできませんよね。実際にお金をかけて行っていますので。

美容外科では、施術の結果は見た目で分かりますので、成果が分かりやすいです。よって、きちんと成果が出てやりがいを感じる瞬間も多いのです。

やりがいを感じることが出来る瞬間が多いことが、既にやりがいのある職場として看護師に捉えられているとも言えますね。

美容外科の看護師 やりがい２⇒給料がアップしやすい

美容外科の看護師のやりがいは、給料がアップしやすいことにあります。

例えば、一般の病院などではきちんと昇給はありますが、月3,000円程度です。年間にすると、賞与も合わせて48,000円程度ですね。

となると、10年勤務をして、年収が480,000円しか上がらないのです。もちろん、これはベースの話ですので、役職がついたりするとまた話は変わりますが。

こうやって考えると、昇給が少なく感じると思います。この点が美容外科は異なっています。

美容外科の場合、業績が上がればそれがインセンティブとして給料に反映されますし、その業績アップへの貢献度が高ければ、一気にベースの給料がアップすることもあります。

月5万円アップなども珍しい話ではありません。つまり、いきなり1年で年収が60万以上アップすることもあるのです。

この昇給の大きさがやりがいとして感じることにも繋がります。頑張ったら頑張った分だけ給料が上がるというのは、これ以上ないやりがいになりますよね。

お金が全てではないですが、評価として最も分かりやすいのがお金でもあります。

美容外科の性質上、仕事の対価としての給料が見えやすいというのが、やりがいを感じやすい要因になっています。

美容外科の看護師 やりがいを感じれなくなった時が考え時

美容外科の看護師がやりがいを感じなくなった時は、転職を考えるタイミングと言えます。

それだけやりがいを感じやすいのが美容外科の特徴ですし、やりがいを感じないとなかなか勤務するのが難しい環境でもあります。

つまり、やりがいに支えられているのが、美容外科の看護師なのです。

美容外科の看護師は病院とは違い夜勤がないため、仕事が楽だと思われがちですが、実際はそうではありません。

まず、残業は忙しい美容外科であれば1日2時間程度発生しますし、休日は基本ローテーションです。

そして、ここが病院と大きく異なる点ですが、休日のローテーションの休みですが、美容外科は土日祝がほとんど休めません。

病院の場合は土日祝の方が看護師の人員が少なくてすみますので、休める看護師の数は多いのです。

こうやって考えていくと、条件的な面でも美容外科は厳しいところもあると理解頂けたと思います。

よって、美容外科にやりがいを感じなくなると、気持ちとしては転職の方向に向いていきます。

ただ、この時に次はどういった診療科目で仕事がしたいというのが、はっきりと決まっていないことが多いですね。

自分で考えることも必要ですが、看護師転職支援サイトに相談すると、もしかすると美容外科の経験を活かすことが出来る職場を提案してもらえるかもしれません。

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